AirAsia Yöneticisi Yap Mun Ching, ICAO Küresel Elçisi Olarak Atandı
Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı (ICAO), havacılık sektöründeki yetenek açığını kapatmak ve sürdürülebilir gelişimi desteklemek amacıyla başlattığı Küresel Elçiler Programı (IGAP) kapsamında önemli bir atamaya imza attı. AirAsia'nın Sürdürülebilirlik Direktörü Yap Mun Ching, bu prestijli programın elçilerinden biri olarak görevlendirildi. Yap Mun Ching'in bu göreve atanması, sürdürülebilir havacılığın ilerletilmesi ve sektör içinde yetenek geliştirme alanındaki çalışmalarıyla takdir edildi. Malezya Ulaştırma Bakanlığı'nın aday göstermesiyle gerçekleşen bu atama sonucunda Yap Mun Ching, 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren iki yıl süreyle, 1 Temmuz 2028'e kadar görev yapacak.
Havacılık Sektöründeki Büyüyen Yetenek Açığına Çözüm Arayışı
Birleşmiş Milletler'in havacılık kuruluşu olan ICAO tarafından Mart 2026'da başlatılan Küresel Elçiler Programı (IGAP), havacılık sektörüne nitelikli ve çeşitli yetenekleri çekmek amacıyla tasarlandı. Bu girişim, sektörün önümüzdeki yıllarda yaşayacağı büyük çaplı büyümeye hazırlık niteliği taşıyor. ICAO'nun 2026-2050 Stratejik Planı'na göre, küresel hava yolcu trafiğinin neredeyse üç katına çıkarak 2024'teki 4,6 milyardan 2050'ye kadar 12,4 milyara ulaşması bekleniyor. Bu büyümenin önemli bir kısmının, halihazırda küresel hava trafiğinin %35'ini oluşturan ve yüzyıl ortasına kadar yarısını temsil edebilecek Asya Pasifik bölgesinden gelmesi öngörülüyor.
AirAsia'ya göre, bu tür bir genişleme, sektörün mevcut insan kaynağının çok üzerinde pilot, mühendis, hava trafik kontrolörü ve bakım teknisyeni ihtiyacını beraberinde getirecek. IGAP, havacılık liderlerini gençleri, özellikle de kadınları, bu alandaki kariyerleri düşünmeye teşvik ederek bu açığı kapatmaya yardımcı olmayı hedefliyor. Yap Mun Ching, ICAO'nun uzun vadeli stratejik hedeflerini desteklemek üzere seçilen havacılık profesyonelleri grubuna katıldı. Program ayrıca, havacılığın faydalarının sadece en zengin ülkelerle sınırlı kalmayıp her ülkeye ulaşmasını sağlama yönündeki daha geniş ICAO hedefini de destekliyor. Programın hayata geçirilmesi Birleşik Krallık'ın gönüllü katkılarıyla mümkün oldu.
Yap Mun Ching'in Misyonu ve AirAsia'nın Çeşitlilik Vizyonu
Yap Mun Ching, atamasından dolayı onur duyduğunu belirterek, Ulaştırma Bakanlığı'na adaylığı için teşekkür etti. Bölgedeki genç yeteneklerin potansiyeline dikkat çeken Yap, özellikle genç kadınları havacılık kariyerlerine yönlendirmeyi umduğunu ifade etti. Kendi deneyimlerine atıfta bulunarak, bir zamanlar erkek egemen bir alanda yükseldiğini ve yeni nesle sadece sektöre girebileceklerini değil, aynı zamanda sektörde liderlik de yapabileceklerini göstermek istediğini vurguladı.
Bu takdir, AirAsia'nın çeşitlilik ve iş gücü geliştirme konusundaki mevcut çabalarını da pekiştiriyor. Havayolu, ilk kadın pilotunu 2002 yılında işe almış olup, kadınlar şu anda uçuş ekibinin %8,3'ünü oluşturuyor ki bu oran, küresel sektör ortalaması olan yaklaşık %5-6'nın üzerindedir. Kadınlar ayrıca AirAsia'nın bilgi ve iletişim teknolojileri (BİT) ekibinin %29'unu teşkil ediyor.
Yap Mun Ching'in kariyer yolu da bu tür bir iç hareketliliği yansıtıyor. AirAsia'da rota planlayıcı olarak başlayıp, filo planlama, havayolu stratejisi ve kurumsal vakıf çalışmaları gibi çeşitli liderlik rollerine yükseldi. Halen beş ülkede faaliyet gösteren yedi AirAsia havayolu şirketinin çevre stratejisini denetleyen Yap, 2022'den bu yana Malezya Ulusal CORSIA Görev Gücü'ne başkanlık ediyor. Ayrıca ICAO'nun Havacılık Çevre Koruma Komitesi'nde (CAEP) teknik uzman olarak görev yapmakta, havacılık sektörü için uluslararası çevre standartları ve çerçevelerine katkıda bulunmaktadır.
