Havacılık sektörünün kritik damarlarından biri olan yer hizmetleri alanında, Nakliyat-İş Sendikası, İGA İstanbul Havalimanı'nda önemli bir sendikal örgütlenme çağrısı yaptı. 19 Ekim Pazartesi günü gerçekleştirilen basın açıklamasında, başta TGS, THY Destek Hizmetleri (TSS), FUGO ve Çelebi gibi önde gelen yer hizmetleri şirketlerinde görev yapan çalışanlar, sendikaya üye olmaya davet edildi. Sendika Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu'nun liderliğindeki eylemde, çalışanların ağırlaşan yaşam koşulları ve çalışma şartları vurgulandı.
Hayat Pahalılığı ve Çalışma Koşulları Gündemde
Basın açıklamasında, Türkiye'deki yüksek enflasyon ve hayat pahalılığının, havacılık sektöründeki emekçilerin ücretlerini reel olarak erittiği belirtildi. Küçükosmanoğlu, çalışanların insanca yaşayabilecekleri bir ücret ve insan onuruna yaraşır çalışma koşulları talebini dile getirdi. Açıklamada sunulan verilere göre, açlık sınırının 38 bin 235 liraya, İstanbul'da tek başına yaşayan bir işçinin aylık yaşam maliyetinin 48 bin 885 liraya ve dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırının ise 125 bin 606 liraya ulaştığı ifade edildi. Bu durumun, havalimanlarında pilotlardan kabin memurlarına, kargo ve güvenlik personelinden yer hizmetleri çalışanlarına kadar geniş bir yelpazedeki emekçileri olumsuz etkilediği vurgulandı. Ayrıca, fazla mesai baskısı, mobbing, keyfi işten çıkarmalar ve bir kişiye birden fazla iş yüklenmesi gibi sorunların da örgütlü mücadeleyle aşılabileceğine dikkat çekildi.
TSS Çalışanlarının Hakları ve Örgütlenme Süreci
Nakliyat-İş Sendikası, özellikle THY Destek Hizmetleri (TSS) bünyesinde çalışan personelin kazanılmış haklarının korunması konusunu da gündeme taşıdı. Genel Başkan Küçükosmanoğlu, farklı alt işverenlerden TSS'ye geçiş yapan işçilerin önceki çalışma sürelerinin ve haklarının güvence altına alınması gerektiğini savundu. Bu sürecin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 6. maddesi kapsamında bir iş yeri devri olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirten sendika, yıllık ücretli izin ve kıdem tazminatı hesaplamalarında eski çalışma sürelerinin dikkate alınmasını talep etti. Çalışanların haklarını etkilediği belirtilen 'muvafakatname' uygulamalarına karşı çıkıldığı ve bu konuda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvuruda bulunularak inceleme talep edildiği kaydedildi. Öte yandan, TGS ve FUGO gibi diğer yer hizmetleri şirketlerinde de sendikal örgütlenme çalışmalarının başladığı ve işverenlerin anayasal sendikalaşma haklarına saygı göstermesi gerektiği çağrısı yapıldı. Sendika, geçmişte Pegasus'ta yürütülen çalışmalar ile Sabiha Gökçen Havalimanı'ndaki İSG iş yerindeki örgütlenme süreçlerini hatırlatarak, havacılık sektöründeki sendikal mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğini ifade etti.
Basın açıklaması, “İşçiyiz, haklıyız, kazanacağız”, “Sendikalı ol, güvenceli çalış” ve “İşçilerin birliği sermayeyi yenecek” sloganlarıyla sona erdi. Nakliyat-İş, örgütlenme mücadelesine katılan tüm çalışanlara hukuki destek ve dayanışma sağlamaya devam edeceğini de duyurdu.
