BMI Business School ve DataExpert iş birliğinde dokuzuncusu gerçekleştirilen "En Etkin 50 CHRO" araştırmasının 2026 sonuçları açıklandı. Türkiye'nin insan kaynakları alanındaki en önemli karar alıcılarını belirleyen bu prestijli listede, havacılık sektöründen yedi üst düzey yönetici yer alarak dikkatleri üzerine çekti.
Havacılık Sektöründen Güçlü Temsil
Binden fazla şirketin insan kaynakları yönetimi performansı ile yöneticilerin yetkinliklerinin titizlikle değerlendirildiği bu kapsamlı araştırmada, havacılık ve havacılıkla bağlantılı şirketlerden önemli isimler öne çıktı. Küresel rekabetin yoğun olduğu, operasyonel karmaşıklığın ve güvenlik standartlarının en üst düzeyde tutulduğu havacılık sektöründe insan kaynakları yönetimi, stratejik bir öneme sahiptir. Bu bağlamda, Türk Hava Yolları'ndan (THY) Abdülkerim Çay, TAV Havalimanları Holding'den Melis Tunaveli, TAV İşletme Hizmetleri'nden Ufuk Mahir, İGA İstanbul Havalimanı'ndan Selda Seçkinler Oba ve Türk Havacılık ve Uzay Sanayii'nden (TUSAŞ) Yakup Arslan gibi sektörün önde gelen kuruluşlarından yöneticilerin listede yer alması, havacılık ekosisteminin insan kaynağına verdiği değeri ve bu alandaki yetkinliğini bir kez daha kanıtladı. Ayrıca, THY ile bağlantılı şirketler ve havacılık ekosistemindeki diğer kuruluşlardan yöneticilerin de listede bulunması, sektörün insan kaynakları yönetimine verdiği önemi ve bu alandaki yetkinliğini gözler önüne serdi. Toplamda yedi havacılık yöneticisinin listede yer alması, sektörün insan kaynakları alanındaki liderlik kapasitesini ve geleceğe yönelik vizyonunu yansıtmaktadır.
CHRO Zirvesi ve Geleceğin İnsan Kaynakları Gündemi
İnsan kaynakları dünyasının önde gelen isimlerini bir araya getirecek olan CHRO Summit 2026, "Redefining Balance" (Dengeyi Yeniden Tanımlamak) temasıyla 29 Eylül'de İstanbul'daki Mandarin Oriental Bosphorus'ta düzenlenecek. Bu önemli zirvede, yeni nesil liderlik yaklaşımları, çalışan deneyiminin iyileştirilmesi, organizasyonel dayanıklılık, yetenek yönetimi, insan ve teknoloji arasındaki denge gibi güncel ve geleceğe yönelik kritik başlıklar masaya yatırılacak. Zirvenin sonunda, "En Etkin 50 CHRO" ödülleri, alanında fark yaratan liderlere takdim edilecek. Bu zirve, havacılık sektörü de dahil olmak üzere tüm sektörler için insan kaynakları stratejilerinin geleceğini şekillendirme adına önemli bir platform sunacak.
Farklı sektörlerden insan kaynakları liderlerinin dengeli bir şekilde temsil edildiği bu liste, Türkiye iş dünyasının insan kaynakları alanındaki yetkinliğini ve çeşitliliğini ortaya koyarken, havacılık sektörünün bu alandaki güçlü varlığı, sektörün insan odaklı büyüme ve gelişim vizyonunun bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.
