Türk Hava Yolları (THY), havacılık sektöründeki küresel konumunu bir kez daha tescilleyerek, Forbes ve Statista tarafından ortaklaşa yürütülen “Dünyanın En İyi İşverenleri 2026” araştırmasında 603. sırada yer aldı. Bu prestijli araştırma, 52 farklı ülkeden 300 binden fazla çalışanın görüşlerini temel alarak, dünya genelindeki 6 binden fazla şirket arasından en iyi 900 işvereni belirledi.
Değerlendirme sürecinde çalışanların işverenlerine yönelik genel algılarının yanı sıra, çalışma koşulları, ücretlendirme politikaları, kariyer gelişim imkanları ve yeni teknolojilere adaptasyon için sunulan eğitimler gibi kritik kriterler göz önünde bulunduruldu. THY'nin bu listeye girmesi, şirketin çalışan odaklı yaklaşımının ve küresel ölçekteki işveren markasının önemli bir göstergesi olarak kabul ediliyor.
Küresel İşverenler Listesinde THY'nin Yeri ve Türkiye'den Katılım
Türk Hava Yolları, “Dünyanın En İyi İşverenleri 2026” listesinde Türkiye'den yer alan beş şirket arasında bulundu. Bu başarı, ulusal çapta da dikkat çekici bir tablo ortaya koydu. Listede Türkiye'den yer alan diğer şirketler ve sıralamaları şu şekilde gerçekleşti: Sabancı Holding 23. sırada, Koç Holding 139. sırada, İş Bankası 419. sırada ve Yıldız Holding 487. sırada yer aldı. THY'nin 603. sıradaki konumu, Türkiye'nin önde gelen kuruluşlarının uluslararası arenadaki işveren markası gücünü yansıtıyor.
Araştırmanın genelinde ise teknoloji devleri ön plana çıktı. Microsoft, üst üste üçüncü kez zirvede yer alırken, onu Delta Air Lines, Shopify, Costco Wholesale, Nvidia, Adobe, Apple, Sony Group, Alphabet ve Lego Group gibi küresel markalar takip etti. Bu durum, havacılık sektöründen bir oyuncu olarak THY'nin böylesine rekabetçi bir listede yer almasının önemini bir kez daha vurgulamaktadır.
THY'nin Genişleyen Ekosistemi ve Gelecek Vizyonu
THY'nin işveren ekosistemi, ana havayolu şirketinin ötesine geçerek, çok sayıda iştirak ve bağlı ortaklığı kapsıyor. Bu geniş yapı içinde THY Teknik, AJet, THY Uçuş Eğitim ve Havalimanı İşletme, THY Uluslararası Yatırım ve Taşımacılık, THY Hava Kargo, THY Teknoloji ve Bilişim, TCI Kabin İçi Sistemleri, TGS Yer Hizmetleri ve THY DO&CO gibi şirketler bulunuyor. Ayrıca THY OPET, SunExpress ve Air Albania gibi ortaklıklar da bu ekosistemin parçası. Şirketin Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) verilerine göre, THY Teknik ve AJet'in yüzde 100, THY Teknoloji'nin yüzde 100, TCI'nin yüzde 80,09, SunExpress, TGS Yer Hizmetleri ve THY DO&CO'nun ise yüzde 50 payla grup bünyesinde olduğu görülüyor.
Bu geniş ekosistem, THY'nin resmi internet sitesindeki personel tablolarına göre, ana şirket ve iştirakler dahil toplam 51 bin 808 kişilik devasa bir istihdam sağlıyor. 1933 yılında sadece 5 uçaklık bir filo ile kurulan ve bugün Star Alliance üyesi olan THY, yolcu ve kargo uçaklarıyla birlikte 566 uçaklık bir filoya ulaşmış durumda. Şirket, mevcut uçuş ağı kapsamında 305 uluslararası ve 53 yurt içi olmak üzere 133 ülkede 358 noktaya sefer düzenleyerek küresel erişimini sürdürüyor.
THY, büyümesini sadece filo genişlemesi ve uçuş ağı yatırımlarıyla sınırlı tutmuyor. İstanbul Havalimanı merkezli yeni tesis yatırımları da şirketin gelecek vizyonunun önemli bir parçasını oluşturuyor. 2026'nın başında, toplam yatırım tutarı 100 milyar liranın üzerinde olan 8 büyük tesis için temel atma süreci başlatıldı. Bu projeler arasında Avrupa'nın en büyük geniş gövdeli uçak motoru bakım tesisi, dünyanın en büyük uçak ikram tesisi, SmartIST'in ikinci fazı, yeni bakım hangarları ve bir e-ticaret lojistik merkezi yer alıyor. Bu yatırımların 2026 yılında yaklaşık 26 bin yeni istihdam oluşturması ve tüm fazların tamamlanmasıyla istihdam etkisinin 36 binin üzerine çıkması öngörülüyor.
Filo büyüme hedefleri de THY'nin stratejik planlarında kilit bir rol oynuyor. Şirket, 2033 yılına kadar filosunu daha yüksek kapasiteye taşımayı ve uçak sayısını 800'lü seviyelere çıkarmayı hedefliyor. Şirket yönetimi, 2026 yılında küresel talebin seyrine bağlı olarak 2033 hedeflerinin yukarı yönlü revize edilebileceği mesajını vererek, geleceğe yönelik iddialı büyüme planlarını ortaya koydu.
