Havacılık Uzmanları Sendikası (HUZ-SEN), Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) bünyesinde görev yapan tüm personelin, havacılık sektörünün önemli sosyal imkanlarından biri olan PASS bilet uygulamasından eşit ve adil koşullarda yararlanabilmesi adına resmi bir talep dosyasını DHMİ Genel Müdürlüğü'ne sundu. 6 Kasım 2026 tarihli bir yazıyla iletilen bu talep, sektördeki sosyal hakların yaygınlaştırılması ve ayrımcılığın önüne geçilmesi hedefini taşıyor.
Eşitlik Vurgusu ve Kurumsal Çözüm Arayışı
HUZ-SEN tarafından yapılan açıklamada, mevcut durumda bazı DHMİ çalışanlarının mesleki dernekler veya kuruluşlar aracılığıyla sınırlı olarak faydalanabildiği PASS bilet imkanının, artık görev, unvan veya sendika üyeliği gibi kriterlere bağlı olmaksızın tüm DHMİ personelini kapsayacak şekilde kurumsal bir sosyal hak olarak tanınması gerektiği belirtildi. Sendika, bu uygulamanın sürdürülebilir bir kazanım haline getirilerek, belirli gruplarla sınırlı kalan sosyal imkanların tüm çalışanlara eşit koşullarda sunulmasını amaçladığını vurguladı.
Bu genişletilmiş uygulamanın hayata geçirilmesi için atılması gereken adımlar da talepte detaylandırıldı. Başta Türk Hava Yolları (THY) olmak üzere, ilgili tüm havayolu şirketleriyle kurumsal düzeyde görüşmelerin başlatılması istendi. Bu görüşmelerin, PASS bilet uygulamasının kapsamını, çalışanlara sağlanacak indirim oranlarını ve yararlanma şartlarını netleştirmesi bekleniyor. Ayrıca, mümkün olması halinde DHMİ personelinin aile bireylerinin de bu sosyal haktan faydalanabilmesi için değerlendirme yapılması önerisi sunuldu.
Sürecin Takipçisi Olacaklar
HUZ-SEN, DHMİ Genel Müdürlüğü'ne ilettiği bu önemli talebin hayata geçirilmesi sürecinin yakından takipçisi olacağını bildirdi. Sendika, açıklamasında, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarının geliştirilmesine yönelik çalışmalarına kararlılıkla devam edeceğinin altını çizdi. Bu girişim, havacılık sektöründe çalışanların sosyal refah düzeyinin artırılması ve eşitlik ilkesinin güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
