Tüm Sivil Havacılar Derneği (TÜSHAD) yönetimi, Türk Hava Yolları (THY) Kabin Hizmetleri Operasyon ve Uyumluluk Başkan Yardımcısı Turgut Kendirci'yi İstanbul'da ziyaret ederek, kabin ekiplerinin çalışma ve sosyal yaşam koşulları ile uçuş emniyetinde iletişimin kritik rolünü masaya yatırdı. Havacılık sektörünün önemli paydaşlarından olan TÜSHAD'ın bu ziyareti, sektör profesyonellerinin refahına ve operasyonel mükemmelliğe verilen önemi bir kez daha gözler önüne serdi. Ziyarete TÜSHAD Yönetim Kurulu Başkanı Çağrı Kaya ile derneğin kurucu üyesi ve önceki dönem Yönetim Kurulu Başkanı Ali Yaşar Aydoğan katılırken, THY tarafında Kabin Operasyon Müdürü Özlem Çeri ve Kabin Tip Şefi (B777/787) Ali Rıza Koşar da hazır bulundu.
Kabin Ekiplerinin Sosyal Yaşamı ve Ekip Kültürü Odakta
Görüşmenin ana gündem maddelerinden birini, havacılık operasyonlarının vazgeçilmez unsuru olan kabin ekiplerinin çalışma hayatlarının yanı sıra sosyal yaşamları oluşturdu. Dernek heyeti ve THY yetkilileri, ekipler arasındaki iletişimin güçlendirilmesi ve kurum bünyesinde sağlam bir ekip kültürünün tesis edilmesi konularında kapsamlı değerlendirmelerde bulundu. Toplantıda, ekip olma bilincinin sadece mesai saatleriyle sınırlı kalmaması gerektiği, çalışma saatleri dışında kurulan dostlukların ve paylaşılan zamanın, ekip ruhunun gelişiminde temel bir rol oynadığına dikkat çekildi. Bu yaklaşımın, havacılık gibi yoğun ve stresli bir sektörde çalışan personelin motivasyonu ve aidiyet duygusu için hayati öneme sahip olduğu vurgulandı.
Uçuş Emniyetinde İletişim ve Dayanışmanın Rolü
Ziyarette ele alınan bir diğer kritik konu ise uçuş emniyeti oldu. Güçlü iletişim ağlarına sahip, birbirini iyi tanıyan ve anlayan kabin ekiplerinin, operasyonel süreçlerde çok daha sağlıklı bir koordinasyon sağlayacağı belirtildi. Bu durumun, havacılıkta en üst düzeyde önem taşıyan uçuş emniyetine doğrudan ve önemli katkılar sunacağı ifade edildi. Emniyet kültürünün yalnızca katı prosedürlerden ibaret olmadığı, aynı zamanda açık iletişim, karşılıklı güven ve ekip içi yardımlaşma gibi insani unsurlarla da desteklenmesi gerektiği vurgulandı. Bu bağlamda, kabin ekiplerinin çalışma hayatlarının ötesinde sosyal yaşamlarına değer katacak, ekip içi bağları pekiştirecek ve dayanışmayı artıracak çeşitli projeler hakkında da görüş alışverişinde bulunuldu. Bu tür projelerin, hem çalışan memnuniyetini artıracağı hem de operasyonel mükemmelliğe dolaylı yoldan katkı sağlayacağı öngörülüyor.
